就活の費用のことを考えて、学校がはじまるまでアルバイトをしようと考えています。

Q1.　私は現在大学3年で、夏休みに入りました。

就活の費用のことを考えると、学校がはじまるまではアルバイトをしようと考えているのですが、そこで質問です。

A店は家から遠いのですが、大学が近く、東京ですから就活帰りに働くことができます。

B店は大学からは遠いのですが家から近く、千葉ですから、就活帰りに働くことは難しいです。

どちらの店舗で働く方が良いでしょうか？

A1-1.　質問の回答にはならないかもしれませんが、本当にやむを得ない状況を除けば、その日の就職活動を終えてからアルバイトは中々難しいものがある・・というか単純に精神的な問題で嫌でした。

ピークの時は特にそうでしょうから、就活帰りに行けるかどうか、で考えるのではなく、シフトの自由が効くか、という点で決めるべきではないでしょうか。

就活帰りに行けるかとい点で見れば、A店／B店のどちらでも良いのではないでしょうか。

シフトの融通が効くところを選んで、「今週は就活ですから、一度も入れません」だとか、「就活に力を入れたいので1ヶ月休ませて下さい」といった融通を効かせてくれるようなところを選ぶとかなり負担が軽くなります。

たまにバイトが就活の気分転換になるという人もいますから、一概には言えませんが・・

A1-2.　採用担当などの実務を担当していました。

そのアルバイトを短期にするか、長期にするか、ということを、まずは考えるべきでしょう。

今の学業と就職活動とをよく勘案して決めてください。

アルバイトの面接に際しても、その点はよく聞かれることになります。

就活ですぐに辞めてしまう人を採用したがらないということも多いですし、嘘を付いて入っても、シフトの融通が効かなくなって就活できなくなってしまいますから。

決めるポイントとしてこのような視点からも考えてみてはいかがでしょうか。

Q2.　息子がいよいよ大学4年生になり、就活で本格的に忙しくなる時期です。

企業説明会や面接など、就活用のスーツを用意しなければならなくなったのですが、最近の就活ではスーツはどのような傾向になっているのでしょうか。

礼服みたいな黒が良いのか、あるいは明るく目立つスーツの方が良いのか、地味なスーツの方が良いのか、経験者のアドバイスを聞かせていただきたいのですが、よろしくお願い致します。

A2.　面接さきの企業によっても異なります。

官公庁や、ITベンチャー企業等、ネクタイの種類など、何から何まで異なります。

最もその時代の流行に柔軟に対応した知識があるのは、やはり大手紳士服メーカーで勤務するスタッフです。

就活生のスーツを毎年大量に販売しているのですから、相談する相手としては申し分ないでしょう。